ActualitéSocial Retour anticipé d’un salarié en arrêt de travail Le cabinet qui perçoit les indemnités journalières de Sécurité sociale en lieu et place du…apga-assojanvier 17, 2017
ActualitéSocial Une expérimentation pour favoriser l’apprentissage Dans plusieurs régions, les employeurs peuvent à présent embaucher des apprentis âgés de 25 à 30 ans.apga-assojanvier 16, 2017
ActualitéSocial Inaptitude au travail : une procédure réformée et simplifiée Un salarié peut désormais être reconnu inapte à l’issue d’un examen médical unique.apga-assojanvier 13, 2017
ActualitéSocial Le référendum fait son entrée au sein du dialogue social Certains accords non majoritaires peuvent désormais être soumis à la validation des salariés.apga-assojanvier 13, 2017
ActualitéSocial Quelles sont les règles applicables aux emplacements de restauration et aux vestiaires ? Depuis le 1 janvier 2017, les obligations de l’employeur en matière de mise à disposition d’un vestiaire…apga-assojanvier 11, 2017
ActualitéSocial Compte pénibilité : il y a deux cotisations Le compte pénibilité est financé par deux cotisations, l’une due par tous les employeurs et…apga-assojanvier 10, 2017
ActualitéSocial La mise en place du versement santé est pérennisée L’employeur peut, pour certains salariés, remplacer l’adhésion à la complémentaire « frais de santé » collective par…apga-assojanvier 10, 2017
ActualitéSocial La réduction Fillon version 2017 Des hausses de cotisations sociales entraînent la modification des paramètres de calcul de la réduction…apga-assojanvier 9, 2017
ActualitéSocial Obligation de reclassement : la volonté du salarié est prise en compte ! L’employeur peut désormais limiter sa recherche d’un emploi de reclassement conformément aux souhaits du salarié…apga-assojanvier 6, 2017
ActualitéSocial Le recours au vote électronique est encouragé ! L’employeur peut maintenant décider de mettre en œuvre le vote électronique pour les élections professionnelles…apga-assojanvier 5, 2017