ActualitéSocial Procédure devant le conseil de prud’hommes : les nouveautés à connaître Plusieurs changements applicables au 1 août 2016 ont été apportés à la procédure prud’homale.apga-assojuillet 15, 2016
ActualitéSocial La précarité sociale, nouveau motif interdit de discrimination Un employeur ne peut refuser d’embaucher un candidat ni sanctionner ou licencier un salarié en…apga-assojuillet 13, 2016
ActualitéSocial Déclaration sociale nominative : bientôt l’échéance pour la paie de juillet La déclaration sociale nominative relative à la paie de juillet 2016 devra être effectuée au plus…apga-assojuillet 6, 2016
ActualitéSocial Une aide exceptionnelle pour les cabinets victimes des intempéries Un concours financier de la Direccte peut être apporté aux cabinets sinistrés pour les aider…apga-assojuillet 4, 2016
ActualitéSocial Jour férié du 14 juillet : comment devez-vous procéder ? Les règles à suivre pour gérer le jour férié de la Fête nationale dans votre…apga-assojuillet 1, 2016
ActualitéSocial La reconnaissance de la lourdeur du handicap sera bientôt facilitée Les formalités liées à la demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap et donc…apga-assojuin 28, 2016
ActualitéSocial Fermeture estivale du cabinet : anticipez vos obligations fiscales et sociales ! Pensez à vous mettre en règle avec l’Urssaf et l’administration fiscale avant de fermer votre…apga-assojuin 27, 2016
ActualitéSocial Harcèlement moral d’un salarié : quelle est la responsabilité de son employeur ? L’employeur dont un salarié est victime de harcèlement moral peut désormais se dégager de sa…apga-assojuin 23, 2016
ActualitéSocial Période d’essai : quelle est sa durée maximale ? Les accords conclus avant le 26 juin 2008 qui fixent des périodes d’essai maximales plus courtes, renouvellement…apga-assojuin 22, 2016
ActualitéSocial Le compte pénibilité est pleinement applicable au 1 juillet Les dix facteurs de risques professionnels permettant l’application du compte pénibilité seront tous en vigueur…apga-assojuin 16, 2016