ActualitéSocial Le nouveau droit à la déconnexion des salariés La négociation annuelle obligatoire au sein du cabinet doit désormais intégrer une discussion sur le…apga-assoseptembre 21, 2016
ActualitéSocial Il reste deux semaines pour modifier la déclaration des facteurs de risques du compte pénibilité La correction de la déclaration des facteurs de risques de l’année 2015 est possible jusqu’au 30 septembre si…apga-assoseptembre 19, 2016
ActualitéSocial Portage salarial : des sanctions en cas de non-respect des règles Ne pas respecter les dispositions relatives au portage salarial est désormais sanctionné par une amende.apga-assoseptembre 16, 2016
ActualitéSocial La réforme de l’inaptitude au travail des salariés La procédure de constatation par le médecin du travail de l’inaptitude physique du salarié est…apga-assoseptembre 15, 2016
ActualitéSocial Négociation collective : les accords majoritaires sont généralisés Les accords conclus au niveau du cabinet devront bientôt être signés par des syndicats représentatifs…apga-assoseptembre 14, 2016
ActualitéSocial Favoriser les accords collectifs dans les cabinets La loi Travail entend encourager la conclusion d’accords collectifs dans les cabinets de moins de 50 salariés.apga-assoseptembre 13, 2016
ActualitéSocial Congés spécifiques : les apports récents Remaniant quelques règles relatives aux congés pour évènements familiaux ou encore au congé de proche…apga-assoseptembre 12, 2016
ActualitéSocial Congés payés : quelles sont les nouveautés ? La loi Travail procède à certaines modifications des règles de fond relatives aux congés payés…apga-assoseptembre 9, 2016
ActualitéSocial Sécuriser et encadrer les forfaits en heures et en jours La loi Travail pose de nouvelles exigences quant aux accords collectifs autorisant les forfaits sur…apga-assoseptembre 8, 2016
ActualitéSocial Jours fériés : les apports de la loi Travail Les jours fériés chômés sont prioritairement fixés par un accord conclu au niveau du cabinet.apga-assoseptembre 7, 2016